Acabamos de lançar cinco novos modelos de pesquisa no módulo de Engajamento da Flash: Onboarding, Adaptação, Engajamento, Clima e Feedback. Essas novidades ampliam as possibilidades de acompanhamento da jornada do colaborador e tornam a gestão de pessoas ainda mais estratégica.
A nova galeria de modelos facilita a escolha da pesquisa ideal para cada momento. Agora, você pode criar uma pesquisa do zero ou selecionar um dos modelos prontos, baseados em metodologias reconhecidas do mercado.
Os modelos disponíveis incluem pesquisas de Sentimentos, eNPS, Clima, Engajamento, Desligamento Voluntário e Involuntário, Onboarding, Adaptação e Feedback.
Ao clicar em “Detalhes”, você encontra uma descrição completa do modelo escolhido, incluindo características, objetivos e recomendações de aplicação. Por exemplo, a Pesquisa de Onboarding foi desenvolvida para acompanhar a experiência dos novos colaboradores durante a integração, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria.
A recomendação é aplicar em momentos-chave, como na primeira semana, fim do primeiro mês e após três meses de contratação.
Após o envio das pesquisas, os resultados são apresentados de forma clara e visual. O painel de insights mostra indicadores como total de destinatários, número de perguntas, taxa de visualização e taxa de resposta.
Além disso, as perguntas são classificadas por foco e atenção ou reconhecimento, facilitando a identificação de pontos críticos e boas práticas a serem celebradas.
As pesquisas de Onboarding e Adaptação são aplicadas uma única vez para cada colaborador, de acordo com a etapa da jornada. Esse acompanhamento contínuo permite identificar tendências e agir preventivamente para melhorar a experiência dos novos talentos.
Todos os resultados podem ser exportados em diferentes formatos, facilitando a análise detalhada e o compartilhamento com gestores e áreas estratégicas.
Com os novos modelos de pesquisa, sua empresa ganha agilidade, profundidade e precisão no entendimento do clima, engajamento e adaptação dos colaboradores. Isso fortalece a cultura organizacional, reduz riscos e potencializa o desenvolvimento do time.
Pronto para transformar o engajamento do seu time? Acesse agora mesmo o módulo de Engajamento da Flash, experimente os novos modelos de pesquisa e leve sua gestão de pessoas para outro nível.