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O que é auxílio-farmácia e como funciona esse benefício nas empresas

Entenda o que é o auxílio-farmácia nas empresas, como esse benefício funciona e quais são as vantagens para empregadores e empregados.

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Não é novidade que a preocupação com a saúde e o bem-estar dos colaboradores é cada vez mais importante para manter a produtividade e a satisfação no trabalho. Mas você sabia que o auxílio-farmácia se destaca como uma ferramenta valiosa entre os diversos benefícios corporativos oferecidos pelas empresas?

Isso é comprovado por um estudo inédito realizado pelo plano de saúde Alice. Cerca de 84% dos funcionários que contam com benefícios voltados para a saúde afirmam ter dias mais produtivos sempre ou frequentemente

Por outro lado, entre os colaboradores de organizações que não oferecem esse tipo de apoio, essa taxa cai para 67%.  

Quer entender melhor o impacto do auxílio-farmácia no bem-estar geral dos profissionais? Continue lendo e descubra!

O que é o auxílio-farmácia?

Na prática, o auxílio-farmácia – também chamado de convênio farmácia ou vale farmácia – é um acordo entre empresas e redes de farmácias. Seu objetivo é oferecer descontos em medicamentos e produtos de saúde aos colaboradores.

Como funciona o benefício do vale farmácia?  

Nesse modelo de parceria, o local se beneficia com o aumento das vendas e a fidelização dos clientes. Já os funcionários têm acesso a preços mais baixos para seus medicamentos e itens de saúde.

Para estabelecer esse benefício, a empresa firma um contrato com uma ou mais redes de farmácias. Isso permite que seus profissionais obtenham descontos ao adquirir produtos.

Normalmente, os colaboradores recebem um cartão ou identificação especial que deve ser apresentado no momento da compra para garantir o desconto. O pagamento pode ser feito diretamente pelo colaborador ou descontado do salário, conforme o acordo entre a empresa e a farmácia.

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Estabelecimentos que fazem parte do auxílio-farmácia

Os estabelecimentos e tipos de produto cobertos pelo auxílio-farmácia são variados. Isso porque o objetivo é atender amplamente às necessidades de saúde e bem-estar dos colaboradores. De forma geral, podemos destacar:

  1. Farmácias: lojas especializadas na venda de medicamentos prescritos e de venda livre. Também comercializam produtos de cuidados com a saúde, como vitaminas e suplementos.

  2. Drogarias: estabelecimentos que oferecem uma ampla gama de produtos, incluindo medicamentos, itens de saúde e bem-estar, e, muitas vezes, produtos de higiene pessoal e beleza.

  3. Redes de farmácias: grandes cadeias de farmácias com presença nacional ou regional que podem estar integradas aos programas de auxílio-farmácia, oferecendo ampla cobertura e acessibilidade.

Tipos de produto que podem ser comprados com o benefício

  1. Medicamentos: inclui os prescritos e de venda livre para tratamento de diversas condições de saúde. Analgésicos, anti-inflamatórios, antibióticos e outros tratamentos especializados.

  2. Itens de saúde: como vitaminas, suplementos nutricionais, produtos para controle de pressão arterial, medidores de glicose e equipamentos para cuidados pessoais.

  3. Produtos de higiene pessoal: itens como sabonetes, desodorantes, xampus, cremes dentais e outros produtos para cuidados diários.

  4. Produtos de beleza e perfumaria: produtos cosméticos, cremes, maquiagens e perfumes, dependendo das políticas específicas do benefício.

Vale destacar que, geralmente, itens não relacionados diretamente à saúde não costumam ser cobertos pelo auxílio-farmácia. Por exemplo, alimentos ou produtos não farmacêuticos.

Afinal, o objetivo do auxílio-farmácia é proporcionar aos colaboradores acesso facilitado a produtos essenciais para manter e melhorar a saúde e o bem-estar, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Veja também: Veja 6 dicas para escolher o melhor cartão alimentação e refeição da empresa

Vantagens do auxílio-farmácia para empresas  

Investir em benefícios flexíveis que vão além do vale-refeição e alimentação costuma trazer diversas vantagens para as empresas. O impacto sentido é positivo para os colaboradores e a organização como um todo.

Um pacote de remuneração atrativo, que inclui benefícios como o vale farmácia, ajuda a reter talentos e a manter os funcionários satisfeitos e motivados. Além disso, o suporte à saúde dos empregados contribui para o bem-estar geral, refletindo em um aumento significativo na produtividade. 

Mas não para por aí: o auxílio-farmácia também promove um ambiente de trabalho mais saudável. Além disso, também fortalece a cultura corporativa ao demonstrar o compromisso da gestão com o cuidado e a qualidade de vida de seus colaboradores.

A implementação do benefício contribui com a redução de absenteísmo, em especial por doenças crônicas, já que os profissionais podem tratar problemas de saúde de forma preventiva. 

Veja também: Entenda se a empresa pode dar benefícios só a alguns funcionários.

Impacto na saúde e bem-estar dos empregados

Benefícios sociais, como o auxílio-farmácia, têm um impacto significativo na saúde e no bem-estar dos colaboradores. 

Além de facilitar o tratamento e a prevenção de doenças, essa iniciativa reduz as despesas com saúde. Isso proporciona acesso a medicamentos com descontos, aliviando a carga financeira  

Outro impacto positivo é que ele ajuda a promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, permitindo que os funcionários cuidem da sua saúde sem comprometer seu desempenho no trabalho ou orçamento familiar.

Quer reter os melhores talentos na sua empresa? Baixe agora o infográfico completo da Flash e descubra estratégias eficazes para garantir a retenção de talentos! 

Parceiros de auxílio-farmácia da Flash

A saúde e qualidade de vida do seu time só têm a ganhar com o auxílio-farmácia. É  por isso que a solução da Flash é a escolha ideal para sua empresa.

Com um único cartão de multibenefícios que abrange até 8 categorias, seus colaboradores podem utilizá-lo em farmácias. Também podem pagar consultas, exames, terapias e práticas esportivas.

Mas não é “só” isso. Para oferecer aos profissionais uma ampla gama de opções e conveniência, a Flash estabeleceu parcerias com importantes redes de drogarias.

Conheça alguns dos nossos parceiros e descubra como eles contribuem para o benefício do auxílio-farmácia:

  • Drogaria Araújo: com uma trajetória sólida no mercado, é uma das maiores redes de farmácias do Brasil. Oferece uma vasta gama de produtos, incluindo medicamentos, cosméticos e itens de saúde, além de serviços farmacêuticos especializados.

  • Drogarias Pacheco: presentes em todo o Brasil, são conhecidas pela excelência no atendimento e pela variedade de produtos oferecidos. Oferece medicamentos, produtos de cuidados pessoais e serviços de saúde, além de promoções exclusivas para seus clientes.

  • Pague Menos: rede de drogarias com forte presença em todo o Brasil e reconhecida por seus preços competitivos e excelente atendimento. Disponibiliza uma ampla seleção de medicamentos, produtos de saúde e beleza, e serviços como aplicação de vacinas e aferição de pressão.

  • iFood Farmácia: extensão do conhecido aplicativo de delivery iFood, proporciona uma maneira prática e inovadora de acessar produtos farmacêuticos.

Quer transformar como sua empresa oferece benefícios sociais? A Flash desenvolveu este checklist para facilitar a gestão de benefícios no RH. Acesse cronogramas e etapas que vão desde a implementação dos benefícios até o monitoramento da satisfação dos funcionários. 

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