Veja como substituir o relógio de ponto tradicional pela solução de Controle de Ponto da Flash

A gestão do controle de ponto dos colaboradores é um processo essencial para o bom funcionamento das empresas, mas muitos departamentos de RH ainda utilizam o modelo tradicional de relógio de ponto. Embora eficaz, esse método apresenta algumas limitações, como dificuldades de controle remoto, falhas de precisão e altos custos com manutenção.

De acordo com uma pesquisa da SHRM (Society for Human Resource Management), 42% dos líderes de RH planejam expandir a automação nos próximos cinco anos, especialmente em áreas que envolvem tarefas repetitivas, como a gestão de ponto. 

Neste cenário, a solução de Controle de Ponto e Jornada da Flash se destaca como uma alternativa moderna e eficiente. Ela não apenas substitui o relógio de ponto tradicional, mas também traz vantagens essenciais como maior produtividade, acessibilidade e conformidade com as exigências legais atuais.

Se você é um profissional de RH e ainda tem dúvidas sobre a adoção de novas tecnologias, saiba que essa solução foi desenvolvida para empresas que precisam de um sistema de registro de ponto, sem abrir mão da funcionalidade do relógio de ponto convencional. Continue lendo e descubra como a Flash pode transformar a gestão de jornada na sua empresa!

Conheça a solução de Controle de Ponto e Jornada da Flash

A plataforma de Controle de Ponto e Jornada da Flash é uma solução avançada para a gestão de jornada de trabalho e controle de ponto eletrônico. Com ela, sua empresa pode reduzir até 75% do tempo gasto na administração do ponto.

Pensada para simplificar os processos de RH, ela centraliza uma variedade de funcionalidades essenciais em um único sistema, facilitando a administração e o gerenciamento de colaboradores de forma eficiente.

Com a solução da Flash, você pode gerenciar:

• Controle de ponto eletrônico e gestão de escalas;
• Administração de férias, folgas e ausências;
• Gestão de documentos e processos de admissão e demissão;
• Treinamentos, avaliação de desempenho e feedbacks para engajamento;
• Análise de dados estratégicos para tomadas de decisão assertivas e muito mais.

Essas funcionalidades garantem conformidade com as regulamentações trabalhistas, otimizam a gestão de recursos humanos e impulsionam a produtividade da equipe. 

Tudo isso reunido em uma única plataforma, projetada para simplificar a gestão de pessoas e agregar mais estratégia e eficiência às rotinas de trabalho.

Se você busca uma solução que combina tecnologia de ponta, praticidade e alto desempenho, o Controle de Ponto e Jornada da Flash é a escolha ideal para revolucionar o controle de ponto e elevar a gestão de jornada na sua empresa.

Relógio de Ponto Tradicional vs. Reconhecimento Facial: qual é a melhor escolha para sua empresa?

A escolha do sistema de controle de ponto ideal é crucial para as empresas que desejam manter a eficiência e assegurar o cumprimento das normas trabalhistas. 

Muitos departamentos de RH ainda preferem o relógio de ponto tradicional, que é familiar e de fácil operação. No entanto, com as inovações tecnológicas, novas soluções oferecem benefícios importantes que podem transformar a gestão de jornada.

Veja a seguir uma comparação entre os sistemas mais comuns:

No entanto, é possível modernizar a gestão de jornada sem abrir mão dessa prática. 

Se sua empresa preferir manter um dispositivo no local para registro de ponto, é possível modernizar a gestão de jornada com a solução de Controle de Ponto e Jornada da Flash. 

Com a Flash, você conta com uma maneira prática e moderna de gerenciar o ponto, mantendo a simplicidade e a funcionalidade que os profissionais de RH já conhecem e confiam.

Leia também: Saiba como escolher o melhor sistema de controle de ponto para sua empresa 

Como funciona a solução de controle de ponto por reconhecimento facial da Flash

Ao contratar a solução de Controle de Ponto e Jornada da Flash, sua empresa pode optar por utilizar nossa ferramenta de registro de ponto coletivo via reconhecimento facial. Para atender essa demanda, a Flash possui um aplicativo exclusivo, o Folha Flash Tablet. Nesse modelo, a empresa precisa adquirir um tablet ou dispositivo celular, fixar na sua empresa e instalar o aplicativo.

A ferramenta oferece duas opções para o registro de ponto:

• Reconhecimento facial: garante segurança e evita fraudes ao identificar os colaboradores.
  
  
• Autenticação por login: fornece flexibilidade para que os funcionários autentiquem seus registros manualmente.

Além disso, o Folha Flash Tablet é ideal para locais com conectividade limitada, pois opera tanto online quanto offline, garantindo operações contínuas e sem interrupções.

Vantagens do Folha Flash Tablet para o Controle de Ponto

O Folha Flash Tablet é uma ferramenta integrada à solução de Controle de Ponto e Jornada da Flash, que moderniza o controle de ponto, oferecendo eficiência, segurança e praticidade. Veja, a seguir, 6 vantagens: 

1. Reconhecimento facial avançado: assegura a autenticidade do registro e evita fraudes no controle de ponto.
   
   
2. Funcionamento online e offline: permite o registro de ponto mesmo sem internet, evitando interrupções no processo.
   
   
3. Acessibilidade inclusiva: oferece comandos narrados para auxiliar pessoas com deficiência visual durante o uso.
   
   
4. Tablet integrado: funciona por meio de tablets que são fixados pela empresa nos ambientes de trabalho, garantindo agilidade no registro.
   
   
5. Relatórios detalhados: disponibiliza dados precisos sobre horas extras, absenteísmo, e banco de horas, otimizando a gestão.
   
   
6. Monitoramento remoto: a gestão de ponto pode ser feita de qualquer lugar, com acesso em tempo real a todas as informações.

Leia também: Saiba tudo sobre a unificação do FolhaCerta com a Flash

Allan Del Valle, gerente de controle de jornada na Flash, destaca que a principal missão da solução de Controle de Ponto e Jornada da Flash, é simplificar o processo de controle de ponto e eliminar burocracias tanto para os colaboradores quanto para os profissionais de RH.

“No dia a dia, o colaborador é responsável pelo reconhecimento facial, marcação de ponto e cadastro da biometria. Por outro lado, tarefas como configuração, frequência de atualização e envio de fotos ficam sob a responsabilidade do profissional encarregado do controle de jornada da empresa”, destaca.