Confira todos os feriados de 2025: datas nacionais, estaduais e municipais

Os feriados de 2025 já estão no radar do planejamento estratégico do RH para o próximo ano. Essas datas, mais do que apenas períodos de descanso, são fundamentais para o alinhamento das estratégias organizacionais.

À medida que se começa a mapear as estratégias para o ano que vem, a gestão eficaz desses feriados se mostra muito importante. Diferentemente de 2024, quando apenas três feriados caíram em dias úteis, o ano de 2025 prevê seis datas festivas em dias de trabalho. Logo, podem impactar diretamente na gestão de pessoas, nas programações de férias, nas escalas de trabalho e até na organização de folgas, exigindo uma abordagem cuidadosa e estratégica.

Gerenciar a equipe em torno desses períodos pode ser um desafio constante. Mas com um calendário detalhado, você pode transformar os feriados em aliados para aumentar a produtividade e o bem-estar dos seus colaboradores.

Neste artigo, você encontrará todas as informações necessárias para planejar e garantir que 2025 seja um ano de sucesso tanto para a empresa quanto para os colaboradores. 

Confira os feriados de 2025!

Calendário de feriados nacionais em 2025

O calendário de feriados nacionais 2025 é um dos recursos mais importantes para o planejamento anual de qualquer empresa. Os feriados impactam todo o país, porém, vale ressaltar que alguns são facultativos e pode haver singularidades por estado. Veja quais são a seguir:

Lista completa de feriados em 2025: nacionais, estaduais e municipais

Além dos feriados nacionais, há uma vasta lista de feriados estaduais e municipais que variam conforme a região. A tabela abaixo inclui todos os feriados de 2025, identificando sua abrangência:

Pontos facultativos e datas comemorativas em 2025

Em 2025, teremos diversos pontos facultativos que precisam ser considerados. Os dias de Carnaval, junto à Quarta-feira de Cinzas, que costuma ter expediente reduzido em muitas empresas, são a maior data para os colaboradores aproveitarem um descanso prolongado.

Além disso, a véspera de Ano Novo (31 de dezembro) e o dia 20 de abril, que antecede o feriado de Tiradentes em  21 de abril (domingo), são datas em que muitas empresas optam por conceder ponto facultativo após o expediente regular, criando oportunidades para uma folga estendida.

As datas comemorativas também desempenham um papel importante. O Dia Mundial do Trabalho, em 1º de maio, cairá em uma quinta-feira, o que pode resultar em um final de semana prolongado, exigindo ajustes nas escalas de trabalho.

Da mesma forma, o Natal de 2025 será celebrado em uma quinta-feira, outro dia que pode ser emendado, dependendo da política da empresa.

Leia também: O que é e como calcular o Descanso Semanal Remunerado (DSR).

Feriados como a Independência do Brasil, que será num domingo (7 de setembro), e a Sexta-feira Santa (18 de abril), são momentos em que o planejamento das folgas deve ser feito com antecedência para evitar surpresas e garantir que as operações continuem fluindo.

Com essas datas em mente, é fundamental que os gestores ajustem suas estratégias de gestão de pessoas, utilizando ferramentas de controle de ponto e escalas de trabalho para acomodar esses períodos sem comprometer a produtividade.

Quer saber qual é o melhor tipo de controle de ponto para sua empresa? Baixe o infográfico e compare o registro de ponto manual, ponto com relógio e ponto digital.

Datas com emendas de feriados em 2025

A quantidade de feriados prolongados no próximo ano é uma excelente oportunidade para o RH se planejar. As emendas de feriado podem influenciar na produtividade das empresas e na satisfação dos colaboradores, sendo essencial uma boa gestão de folgas e escalas.

Por exemplo, o feriado de Tiradentes, que será em 21 de abril (segunda-feira), oferece a oportunidade de um final de semana estendido. Isso pode ser um bom momento para planejar folgas prolongadas.

Além disso, o feriado de Corpus Christi, que cai em 19 de junho (quinta-feira), permite que muitas empresas emendem a sexta-feira, resultando em um final de semana prolongado de quatro dias.

Essa programação prévia também permite que o RH se organize para comunicar aos funcionários sobre a política da companhia para essas datas e, se necessário, para prever ajustes nas operações. Aproveitar as emendas de feriado de forma planejada pode contribuir para o bem-estar da equipe e aumentar a motivação, ao mesmo tempo em que minimiza impactos na produtividade.

Como os feriados impactam a produtividade nas empresas

Feriados prolongados, como o Carnaval e Corpus Christi, podem apresentar desafios, mas também oferecem oportunidades para otimizar as jornadas de trabalho, oferecendo descanso aos colaboradores sem comprometer a operação.

Uma empresa que consegue gerenciar bem suas escalas e controle de ponto nesses períodos tende a manter níveis de produtividade elevados. Ao mesmo tempo em que melhora a satisfação dos funcionários.

O planejamento adequado pode incluir a negociação de jornadas de trabalho flexíveis, horas extras e a utilização de softwares de controle de horas para evitar excessos e garantir que todos os direitos trabalhistas sejam respeitados.

Para uma gestão de jornadas de trabalho completa e eficiente, baixe nosso kit exclusivo com 4 materiais que vão facilitar, e muito, o dia a dia do RH e DP.

7 dicas essenciais para o planejamento de folgas em 2025

Planejar as folgas durante os feriados de 2025 pode ser mais eficiente com essas estratégias:

1. Escalas antecipadas: defina as escalas de trabalho com antecedência para garantir que todas as áreas estejam cobertas.
   
   
2. Comunicação clara: informe os colaboradores sobre as políticas de folga e expectativas para os feriados com bastante antecedência.
   
   
3. Banco de horas flexível: utilize um banco de horas para permitir que os colaboradores ajustem suas jornadas conforme as necessidades.
   
   
4. Treinamentos em dias calmos: agende treinamentos em períodos de baixa atividade, aproveitando os dias antes ou depois dos feriados.
   
   
5. Revisão das políticas: revise as políticas de folga regularmente para se adaptar a novas necessidades e imprevistos.
   
   
6. Férias estratégicas: incentive o uso de férias em períodos que coincidam com feriados, evitando acúmulo de dias no final do ano.
   
   
7. Avaliação pós-feriado: após cada feriado, avalie o impacto nas operações e faça ajustes para melhorar o planejamento futuro.

Essas dicas transformam os feriados de 2025 em oportunidades para melhorar a gestão de pessoas e manter a produtividade.

Organize as escalas de trabalho e a gestão de colaboradores

A Flash oferece soluções que auxiliam os gestores de RH na organização de escalas de trabalho e no controle de ponto.

Com o software de gestão de pessoas da Flash, você pode planejar e gerir as folgas de maneira eficiente, garantindo que a empresa mantenha a produtividade sem comprometer o bem-estar dos colaboradores.

Além disso, nossa plataforma permite que as empresas otimizem a jornada de trabalho, mantendo o controle de marcação de ponto na empresa e ajustando escalas de trabalho conforme as necessidades do negócio.

Isso não só garante a conformidade com a legislação trabalhista, mas também melhora a assiduidade no trabalho e reduz o impacto dos feriados prolongados na operação.

Clique no banner abaixo e descubra como otimizar a gestão de feriados de 2025 na sua empresa com a Flash!