Dia das Mães na empresa: 10 ações de endomarketing e mensagens para celebrar

O Dia das Mães na empresa é uma ótima oportunidade para reconhecer o papel das mulheres no mercado de trabalho. Além disso, homenagear as mães é ainda uma chance de as empresas refletirem sobre a relação da saúde mental da mulher e o trabalho.

Para muitas mães, equilibrar as responsabilidades profissionais com a vida familiar é um desafio constante, que impacta diretamente no seu bem-estar emocional.

Reconhecer essa necessidade é o primeiro passo para que as empresas possam criar ações direcionadas às mães, seja por meio de políticas flexíveis de trabalho ou programas de apoio à saúde mental.

Isso não significa que é preciso abandonar as mensagens de "Feliz Dia das Mães”, afinal, celebrar é também uma forma de valorizar as equipes. 

Mas ir além das palavras, criando um ambiente de trabalho que realmente apoie a saúde mental da mulher, especialmente das que vivenciam a maternidade, pode transformar positivamente a experiência para todos e fortalecer as relações.

Neste artigo, apresentamos ideias para melhorar o clima organizacional com ações de endomarketing para o Dia das Mães, além de sugestões de mensagens e presentes. 

A importância do endomarketing no Dia das Mães.

O endomarketing é uma ferramenta-chave para o RH no Dia das Mães, capaz de ajudar a fortalecer a cultura organizacional e a valorizar as colaboradoras que têm filhos. 

Por meio de atividades de reconhecimento e campanhas de comunicação interna, é possível  promover um ambiente inclusivo e solidário.

Um aspecto essencial que as ações relacionadas à data devem abordar são os desafios   diários impostos às mães para equilibrar demandas profissionais e responsabilidades familiares

Não podemos esquecer que o estresse crônico e as exigências constantes podem levar ao burnout – estado de exaustão física e mental que afeta desproporcionalmente as mulheres. De acordo com o estudo Women in the Workplace de 2021, da McKinsey, 42% das entrevistadas enfrentaram algum sintoma da síndrome. 

Para apoiar a saúde mental no ambiente de trabalho, disponibilizamos um checklist gratuito com estratégias para criar um local de trabalho saudável e apoiador, especialmente para as mães.

Mensagens e frases do RH para o Dia das Mães nas empresas

Celebrar a data é essencial para engajar os times e  promover um espaço de trabalho acolhedor e inclusivo. Por isso, vale enviar mensagens, organizar eventos e até pensar em presentes personalizados.  Confira a seguir dicas que podem ajudar a tornar este Dia das Mães especial na empresa.

Como elaborar uma mensagem para o Dia das Mães na empresa

• Personalização é chave: faça a mensagem refletir a singularidade da experiência de ser mãe. Valorize a jornada de cada mãe da equipe, destacando  sua resiliência e capacidade múltipla.
  
  
• Inclusividade importa: celebre todas as formas de maternidade na sua comunicação, reconhecendo a diversidade das estruturas familiares.
  
  
• Reconhecimento: é fundamental destacar as contribuições e os sacrifícios das mães, evidenciando como elas são essenciais tanto em casa quanto no trabalho.
  
  
• Autenticidade: garanta que a mensagem esteja alinhada aos valores da empresa, mostrando um genuíno apreço pelas mães colaboradoras.

Métodos criativos para entrega de mensagens

• Canais digitais: aposte em formatos digitais como e-mails personalizados, vídeos comemorativos ou publicações nas redes sociais da empresa para alcançar todas as mães, independentemente de onde estejam.
  
  
• Mensagens impressas: cartões personalizados ou posters com mensagens inspiradoras podem ser uma lembrança física do reconhecimento da empresa.
  
  
• Eventos virtuais ou presenciais: uma reunião especial ou um evento online pode ser uma excelente oportunidade para ler as mensagens em voz alta, criando um momento de conexão coletiva.

Evitando clichês e criando mensagens originais

• Substitua mensagens genéricas: troque frases comuns por palavras que refletem a realidade e a força das mães na sua empresa, destacando suas histórias únicas.
  
  
• Inove os formatos: considere abordagens menos convencionais, como uma arte digital comemorativa para dar um toque ainda mais especial à sua mensagem.
  
  
• Personalize as mensagens: envolva a equipe na criação das mensagens, coletando depoimentos e histórias sobre as mães no ambiente de trabalho.

5 exemplos de mensagem de Dia das Mães para empresas

• "Desejamos um feliz dia a cada mãe que vence qualquer barreira, tornando cada desafio uma vitória compartilhada. Feliz Dia das Mães querida!"
  
  
• "Neste dia especial, querida mãe, seu trabalho incansável e amor incondicional enchem nossa empresa de amor. Cheio de admiração, desejamos um feliz dia."
  
  
• "Neste Dia das Mães celebramos você, que com força e garra, ilumina nosso ambiente de trabalho. Desejamos um feliz dia, cheio de amor e gratidão."
  
  
• "A todas as mamães que preenchem o mundo com amor, enviamos nossos sinceros votos de gratidão. Que este Dia das Mães seja um reflexo do amor que vocês dão."
  
  
• "Às mães da nossa equipe, obrigado por compartilharem sua sabedoria, tornando nosso ambiente mais acolhedor e inspirador. Felicidades a vocês neste dia!”

10 ideias de ações, atividades e dinâmicas criativas para o dia das mães na empresa

Entre homenagens e dinâmicas, reunimos 10 ações para inspirar o RH neste  Dia das Mães. Confira a seguir.

1. Crie um álbum de fotos digital colaborativo com fotos e histórias sobre as mães para compartilhar com todo o time.
   
   
2. Organize um workshop para falar sobre os diferentes tipos de maternidade, rede de apoio e como é importante ter um espaço de escuta dentro e fora da empresa. 
   
   
3. Surpreenda as mães com um café da manhã no escritório ou presenteie com vouchers para que elas possam se reunir em uma manhã especial.
   
   
4. Proporcione sessões de massagem no local de trabalho ou dê vouchers para um spa. Afinal, toda mãe precisa de um momento de autocuidado.
   
   
5. Realize uma dinâmica na empresa, como um game de perguntas e respostas para que elas possam compartilhar suas histórias.
   
   
6. Coordene um clube do livro focado em literatura sobre maternidade, oferecendo um espaço para discussões enriquecedoras e compartilhamento de experiências. Uma ideia é convidar uma autora para conversar com as mães da empresa sobre o tema.
   
   
7. Promova um "Dia de Talentos" onde as colaboradoras mães possam compartilhar suas habilidades e hobbies, criando uma conexão entre as mulheres da equipe. .
   
   
8. Elabore um painel de reconhecimento no escritório para postar notas de agradecimento e fotos.
   
   
9. Planeje um evento de reconhecimento virtual convidando as mães dos colaboradores.
   
   
10. Publique uma campanha nas redes sociais da empresa destacando as mães colaboradoras.

Potencializar o engajamento no trabalho é crucial para implementar estratégias eficazes e inovadoras. Baixe agora nosso checklist exclusivo “10 estratégias para turbinar o engajamento dos colaboradores”.. 

Presentes e lembranças para o Dia das Mães na empresa

Selecionamos 6 sugestões para o presentear ideal, considerando os diferentes perfis e interesses das mães colaboradoras: 

• Agendas e planners personalizados: ótimo para ajudar na organização do dia a dia, podendo incluir mensagens inspiradoras e o logo da empresa.
  
  
• Canecas ou garrafas térmicas personalizadas: Com design elegante, são úteis tanto no ambiente de trabalho quanto em casa.
  
  
• Kits de escritório temáticos: incluir itens como mousepads, canetas de alta qualidade e suportes para celular, todos personalizados.
  
  
• Assinaturas de serviços de streaming de música ou audiolivros: uma forma de oferecer entretenimento e relaxamento às mães.
  
  
• Vales-presente para massagens ou spa: um dia de autocuidado para quem está sempre cuidando.
  
  
• Cartão Flash: nosso sistema permite a criação de uma categoria de premiações para ocasiões especiais. É uma forma inovadora de permitir que as mães escolham como querem ser presenteadas. Com ele, a empresa cria uma categoria especial com saldo em crédito no cartão do colaborador. Pode ser usado em estabelecimentos das categorias Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Educação, Cultura e Conveniência, além da compra de voucher em parceiros do app.

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Além de presentes e mensagens, as empresas podem aproveitar esta data para oferecer bonificações especiais, como o auxílio maternidade.

Este benefício reforça o compromisso da empresa com o bem-estar das suas colaboradoras mães, mostrando apoio emocional e financeiro.

Ao investir em presentes pensados e personalizados, as empresas não só celebram esta data especial, mas também fortalecem sua relação com a equipe, criando um ambiente de trabalho mais positivo e motivador.