Dia do Profissional de RH: origem, curiosidades, mensagens e mais

O dia do profissional de RH é uma ocasião especial dedicada a reconhecer e celebrar os especialistas que desempenham um papel essencial na gestão de pessoas. 

Anteriormente celebrado em 3 de junho e agora comemorado em 20 de maio a partir de 2024, esta data oferece uma oportunidade para refletir sobre as contribuições significativas dos profissionais de recursos humanos (RH) no ambiente de trabalho. 

Neste artigo, exploraremos a origem da comemoração, curiosidades sobre a profissão e mudanças históricas na celebração. 

Além disso, compartilharemos ideias criativas para celebrar esse dia, desde mensagens inspiradoras até sugestões de presentes, garantindo que o profissional de RH se sinta valorizado.

Boa leitura!

Origem e curiosidades sobre o dia do profissional de RH

Sendo uma iniciativa da Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas, a World Federation of People Management Associations (WFPMA), o Dia do Profissional de RH é celebrado em várias partes do mundo.

Entretanto, a origem específica de como e quando o dia foi estabelecido é menos conhecida e varia de país para país. 

Apesar da comemoração do Dia do Profissional de RH não ter uma origem única e claramente definida, como outros feriados profissionais, ela surgiu da necessidade crescente de valorizar os especialistas em gestão de pessoas.

Estes, que não apenas gerenciam as questões administrativas dos funcionários, mas também moldam a cultura corporativa e promovem o desenvolvimento de talentos. 

A data começou a ganhar popularidade à medida que as funções de RH evoluíam de tarefas administrativas para estratégias mais complexas de gestão de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.

Antes de continuar a leitura, separamos um brinde: confira o nosso guia prático dos principais indicadores do RH: o People Analytics. Baixe gratuitamente!

Curiosidades sobre a profissão

A profissão de RH tem uma história rica e diversificada, que reflete as mudanças nas relações de trabalho ao longo dos séculos. Em sua concepção, no final do século XX, o departamento focava principalmente em questões burocráticas.

Com a ascensão das inovações tecnológicas e o surgimento da revolução industrial 4.0, o RH passou a ser um departamento estratégico. 

Denominado de RH 4.0, a área começou a ter um papel essencial que abrange tudo, desde a atração e retenção de talentos até o bem-estar dos funcionários e a conformidade . 

Curiosamente, a evolução da tecnologia e a globalização trouxeram novos desafios e oportunidades para os profissionais de RH, tornando a função mais crucial do que nunca nas estratégias empresariais globais.

Por que o dia do RH mudou?

A data de comemoração do Dia Mundial do Profissional de RH era celebrada no dia 3 de junho em alguns países. Também instituída pela WFPMA em 1976, diversos países, inclusive o Brasil, comemoravam nesta data.

Já outros países, comemoravam em setembro. Para unificar as datas e refletir as mudanças nas práticas de trabalho e na relevância crescente do setor, a comemoração foi unificada para o dia 20 de maio. 

Essas mudanças na data não apenas refletem a evolução do campo de RH, mas também influenciam como as organizações planejam suas celebrações e reconhecimento dos profissionais.

Adaptar a data pode ajudar a garantir maior envolvimento e relevância, incentivando um maior reconhecimento do trabalho fundamental desempenhado pelos profissionais de RH em um ambiente de negócios em constante evolução.

E o dia do DP, quando é comemorado?

O dia do profissional de DP é celebrado em 3 de outubro. Esta data é dedicada a reconhecer os profissionais que se concentram especificamente nas tarefas administrativas associadas à gestão de empregados, como folha de pagamento, benefícios e conformidade legal. 

O trabalho do departamento pessoal (DP) é complementar ao do RH, mas com um foco mais direcionado para questões regulatórias e administrativas, essencial para o funcionamento eficiente de qualquer organização.

Como as empresas podem celebrar o dia do RH

Celebrar o "Dia do Profissional de RH" é uma oportunidade valiosa para as empresas reforçarem a importância desta função. 

É também uma ocasião para expressar gratidão às equipes que desempenham um papel essencial na gestão de pessoas e no sucesso organizacional. 

Aqui estão ideias detalhadas para honrar este dia tanto internamente quanto externamente:

1 - Investir em estratégias de desenvolvimento 

O profissional de RH deve se manter sempre atualizado, em especial frente a tantas mudanças no mercado de trabalho e legislação. Portanto, que tal investir em ações que promovam o treinamentos para RH e desenvolvimento do seu time de pessoas? Algumas dicas são:

• Workshops: eventos educativos que abordem temas emergentes em RH como diversidade, equidade e inclusão, bem-estar no trabalho, ou inovações em tecnologia;
  
  
• Participação em eventos de RH: patrocinar a participação em eventos de RH de grande escala, como conferências ou painéis de discussão. Isso permite que os profissionais de RH expandam seus conhecimentos e redes de contatos, trazendo novas ideias e práticas para a empresa;
  
  
• Parcerias com universidades e instituições de ensino: Estabelecer parcerias para oferecer bolsas de estudos ou cursos de rh para os profissionais, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento contínuo de seus funcionários.

Além disso, um profissional atualizado é aquele que está por dentro das principais tendências do seu setor. Confira as tendências para o RH em 2024.

2 - Realizar ações de internas de reconhecimento e integração 

Dedicar um momento em reuniões gerais ou através de plataformas internas de comunicação para destacar e celebrar as conquistas específicas dos membros da equipe de RH. 

Isso pode incluir a apresentação de prêmios de reconhecimento, como 'RH do Ano', baseados em votações internas ou conquistas específicas.

3 - Oferecer presentes monetários

Além de investir na formação e no reconhecimento, uma estratégia de bonificação monetária sempre é uma ótima maneira de reconhecer e motivar colaboradores. Para o RH, isso não é diferente e pode ser uma ação muito bem recebida pelo time.

E esse valor pode ser ofertado de forma prática, segura e personalizada. O cartão multibenefícios da Flash permite o uso do saldo de forma flexível. 

O que isso significa? Que o valor disponibilizado no cartão, pode ser usado para alimentação, lazer e até educação de acordo com as regras estabelecidas pela empresa. 

Com a Flash, o dia do profissional do RH fica ainda mais impactante e valorizado. Conheça nosso cartão de multibenefícios. 

15 ideias de mensagens e frases para o dia do profissional de RH

Em dúvida de quais mensagens você pode enviar para celebrar com seu time de RH e toda a empresa. Abaixo separamos algumas ideias para te ajudar:

1. RH não é profissão, é missão! Feliz Dia do Profissional de Recursos Humanos!
   
   
2. Parabéns a todos aqueles que cuidam do maior patrimônio das empresas: as pessoas!
   
   
3. Ser RH é acreditar que resultados se constroem por meio de pessoas. Feliz Dia do RH!
   
   
4. “É irrelevante ter uma grande visão sem ter as pessoas certas.”— Jim Collins, escritor. Feliz Dia do RH!
   
   
5. Hoje é o dia de convidar para o palco aqueles que nos outros 364 dias trabalham nos bastidores. Feliz Dia do RH!
   
   
6. Eles têm a missão de gerir o ativo mais valioso para qualquer empresa: as pessoas. Feliz Dia do RH!
   
   
7. Recrutar. Desenvolver. Reconhecer. Feliz Dia do Profissional de RH!
   
   
8. “100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios” — Simon Sinek, escritor. Feliz Dia do RH!
   
   
9. Hoje é dia de cuidar de quem cuida. Feliz Dia do Profissional de RH.
   
   
10. Feliz dia do “O salário cai hoje?”, “Precisava trazer atestado?”, “Vai ter coffee no treinamento?”
    
    
11. Hoje é dia de passar no RH… e dar os parabéns para todo mundo. Feliz Dia do Profissional de Recursos Humanos!
    
    
12. Hoje é o dia de homenagear aqueles que sabem que pessoas são mais que recursos. Feliz Dia do RH!
    
    
13. Nesse dia do RH eu desejo: contratações fechadas antes do prazo, eNPS batendo recordes e vagas de tech 100% preenchidas! Feliz Dia do RH.
    
    
14. "Profissionais de RH são como arquitetos: eles têm a função de construir uma empresa vitoriosa" — Dave Ulrich, consultor de gestão. Feliz Dia do RH!
    
    
15. Parabéns para o guardião da cultura da empresa. Feliz Dia do Profissional de RH!
    
    

• Dica de leitura da Flash: separamos 6 livros para gestores de RH, que tem o intuito de expandir seus conhecimentos, desenvolver novas habilidades e aprimorar a atuação profissional, contribuindo para o sucesso organizacional e o bem-estar dos colaboradores. Confira!

Dicas bônus: aposte nos memes para o dia do RH

Os memes fazem parte do nosso dia a dia e são ótimas ferramentas para descontrair e melhorar a comunicação interna. Abaixo, separamos algumas dicas de imagens para celebrar o Dia do Profissional de RH, com muitas risadas:

Lembrancinha para o dia do RH, presentes e Flash para o profissional

No Dia do Profissional de RH, além de reconhecimento verbal, é comum que as empresas queiram demonstrar sua gratidão com gestos tangíveis. Aqui estão algumas sugestões criativas de presentes e lembrancinhas que podem tornar este dia ainda mais especial para os profissionais de RH.

Ideias para lembrancinhas e presentes

• Itens personalizados: canecas, cadernos, chaveiros, garrafas térmicas e camisetas personalizadas com frases inspiradoras sobre RH ou até mesmo memes, usando a identidade visual da empresa podem ser uma forma carinhosa de reconhecimento.
  
  
• Kits de bem-estar: em um papel que frequentemente lida com estresse e bem-estar dos outros, presentear kits de bem-estar que incluem itens como velas aromáticas, chás relaxantes, dia de retiro com jogos de equipe, sessões de mindfulness ou uma gincana cultural.
  
  
• Assinaturas profissionais: assinaturas de revistas especializadas em RH, acesso a plataformas de cursos online como LinkedIn Learning ou Coursera para cursos de desenvolvimento profissional, que ajudam no crescimento contínuo do profissional.
  
  
• Vouchers e experiências: vouchers para massagens, jantares ou experiências culturais, proporcionando uma pausa merecida das suas rotinas intensas.

A Flash como presente para otimizar a jornada de trabalho

Além dessas lembrancinhas mais tradicionais, a adoção de um sistema de RH, como a Flash, também é um presente, com soluções que podem revolucionar o cotidiano dos profissionais de RH. 

Integrar as soluções da Flash à rotina de trabalho não apenas expressa reconhecimento profissional, mas também ressalta a importância do seu trabalho.

• Gestão de benefícios: o software de benefícios da Flash possibilita uma administração eficiente e simplificada dos benefícios. Isso reduz o trabalho manual e aumenta a eficiência operacional, permitindo que os profissionais de RH se concentrem em tarefas mais estratégicas. E o melhor de tudo? Com segurança jurídica e alinhamento a normas do PAT.
  
  
• Gestão de pessoas: o software de gestão de pessoas da Flash ajuda a automatizar e otimizar processos como recrutamento, onboarding, controle de jornada e desenvolvimento de talentos. Essas ferramentas não apenas melhoram a experiência dos funcionários, mas também facilitam a gestão diária, tornando os processos mais ágeis e menos suscetíveis a erros.

Ao oferecer soluções da Flash como parte dos presentes do Dia do Profissional de RH, a empresa demonstra um investimento no sucesso e bem-estar de seus profissionais de RH. 

Venha fazer parte do futuro com a Flash!