Software de RH e DP da Flash: gestão estratégica e automatizada
Admissão, gestão de documentos, controle de ponto, férias, treinamentos, avaliação de desempenho, feedbacks, engajamento, dados estratégicos e demissão, tudo em um só lugar
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Software de RH e DP da Flash: gestão estratégica e automatizada
Admissão, gestão de documentos, controle de ponto, férias, treinamentos, avaliação de desempenho, feedbacks, engajamento, dados estratégicos e demissão, tudo em um só lugar
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85%
menos contratações de plataformas de RH e DP
75%
menos tempo perdido na gestão do ponto
40%
de horas extras
eliminadas
Preencha o formulário e venha ser Flash
Tenha uma rotina de RH e DP mais estratégica e menos operacional. Automatize admissão, ponto eletrônico, treinamentos, engajamento e mais
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30 mil
empresas
1,5 milhão
usuários
10 bilhões
transacionados
Otimize sua gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em um único sistema
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menos contratações de plataformas de RH e DP
75%
menos tempo perdido na gestão do ponto
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de horas extras
eliminadas
Desburocratize a admissão e o desligamento com agilidade
Esqueça a papelada e as planilhas! Envie a carta proposta, colete documentos e assine contratos de forma online e segura
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Cadastro de candidatos em massa
Customização e envio de carta proposta
Coleta e armazenamento de documentos
Envio e recebimento do ASO
Preenchimento automático de contratos
Assinatura digital de documentos em massa
Comunicação automatizada com candidato
Acompanhamento das contratações e desligamentos
Notificações sobre progresso do candidato nas etapas
Exportação de dados e visualização rápida das pendências
Cadastro de candidatos em massa
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Coleta e armazenamento de documentos
Envio e recebimento do ASO
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Assinatura digital de documentos em massa
Comunicação automatizada com candidato
Acompanhamento das contratações e desligamentos
Notificações sobre progresso do candidato nas etapas
Exportação de dados e visualização rápida das pendências
Economize tempo na gestão de ponto eletrônico
O sistema automatiza o controle de ponto com precisão e transparência, evitando erros e prejuízos causados por planilhas manuais
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Inteligência do sistema FolhaCerta agora na Flash

Customização das regras de jornada de trabalho
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Customização das escalas e visão para colaboradores e gestores

Integração com folhas de pagamento
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Envio de holerites e assinatura de espelho via GED
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Registro e gestão do ponto no App da Flash

Travas para marcação de ponto que evitam fraudes

Espelho de ponto e banco de horas em tempo real

Gestão de férias individual e coletiva

Customização de feriados

Capacite, desenvolva e engaje seus colaboradores
Estruture treinamentos, pesquisas internas e avaliações, de forma mais estratégica e menos operacional
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Treinamento
Capacite seu time de forma mais eficiente, simplificando o processo de admissão e adaptação às políticas da empresa
- Criação de treinamentos em diferentes formatos
- Capacitação de equipes de forma personalizada
- Monitoramento de adesão aos treinamentos
- Criação de avaliações personalizadas por treinamento
- Personalização de certificados
Performance
Realize avaliações de desempenho, elabore planos de desenvolvimento individual e tenha dados para embasar decisões de recompensas
- Criação de ciclo de desempenho
- Criação de avaliações
- Modelos prontos de avaliação
- Calibração de notas e matriz nine box
- Gestão de PDIs
- Feedbacks
- Visão das etapas para os colaboradores
Engajamento
Identifique áreas de melhoria e desenvolvimento, através de pesquisas e comunicados internos, direto do app da Flash
- Criação e envio de comunicados
- Criação e envio de pesquisas customizadas
- Modelos prontos de pesquisa
- Agendamento e recorrência de disparos
- Notificações e lembretes para colaboradores
- Dados e métricas da taxa de visualização e respostas
Insights para tornar sua gestão mais estratégica
Com o Flash Gestão de Pessoas, você acessa dados e tem uma visão completa do quadro de colaboradores da sua empresa
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-
People Analytics *beta
Acesse gráficos da empresa e de colaboradores, como taxas, turnover, tempo de casa, além de dados demográficos por gênero, distribuição por cidade e outros
-
Organograma
O RH tem uma visão completa dos colaboradores por departamento e por hierarquia, acessível e compartilhável para todos
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Controle toda a jornada do colaborador com facilidade
Automatize os principais processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com a Flash
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Admissão e Benefícios
- Aceita a carta proposta
- Envia os documentos e ASO
- Assina contratos online
- Recebe o cartão de multibenefícios
Controle de ponto e jornada
- Inicia marcação de ponto
- Acompanha o espelho de ponto
- Recebe o holerite
- Gerencia banco de horas e férias
Treinamentos
- É notificado sobre novos treinamentos
- Assiste treinamentos
- É aprovado na avaliação
- Publica seu certificado
Performance
- Faz avaliação de desempenho
- Recebe o feedback
- Cria o PDI
Engajamento
- Engaja com comunicados
- Responde pesquisas
Desligamento
- Solicita o desligamento
- Assina o contrato de desligamento
Junte-se às empresas que preferem a Flash
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Marcas que voam mais alto com a gente
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O que é gestão de pessoas e por que é importante?
A gestão de pessoas envolve a administração estratégica dos colaboradores, da admissão ao desligamento, a fim de garantir melhor desempenho, engajamento e bem-estar dentro da empresa.
Quais são os pilares da gestão de pessoas?
Os pilares da gestão de pessoas incluem recrutamento, admissão, desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e compensação.
Juntos, eles visam atrair, treinar, motivar e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e engajado.
Como a tecnologia pode otimizar a gestão de pessoas
Ferramentas como a da Flash ajudam a automatizar processos, integrar dados e oferecer uma experiência mais eficiente para RH, DP e colaboradores.
Ao centralizar e automatizar tarefas repetitivas, como o processamento de folhas de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios, essas plataformas reduzem erros humanos e economizam tempo.
Quais são os desafios mais comuns na gestão de pessoas?
Os principais desafios enfrentados pelas empresas quanto à gestão de pessoas são:
- retenção de talentos,
- desenvolvimento profissional,
- engajamento e bem-estar dos colaboradores.
Qual é o papel do gestor de pessoas?
O gestor de pessoas é responsável por atrair, desenvolver, motivar e reter talentos, garantindo que os colaboradores estejam alinhados aos objetivos da empresa.
Ele também cria um ambiente de trabalho saudável, gerencia processos como recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, e busca otimizar o desempenho e o bem-estar dos funcionários.
Conheça a experiência completa
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Gestão de benefícios, pessoas e despesas feita numa só plataforma.
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Benefícios
O cartão com benefícios flexíveis para o seu time
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Despesas
Gerencie as despesas corporativas da sua empresa
Todas as despesas em uma plataforma totalmente integrada com o Cartão Flash
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