Panorama da Saúde Emocional do RH

Em sua 4ª edição, estudo realizado com o RH Summit faz mapeamento inédito o estado

DADOS INÉDITOS

Maioria dos RHs lida com questão de saúde mental

RHs vivem um paradoxo: enquanto a IA e a automação começam a aliviar parte da carga operacional, cresce a expectativa de que a área participe das decisões estratégicas, lidere transformações e gere impacto direto nos resultados do negócio

O RH vive um paradoxo

Sobrecarga cai, mas adoecimento sobe

64%

dos RHs estão sobrecarregados

17%

dos coordenadores já tiveram burnout

20%

dos RHs sentem-se sozinhos ou isolados

Apesar de a sobrecarga estar em queda nos últimos anos, passando de 90% em 2023 para 64% em 2026, os RHs enfrentam um colapso silencioso da saúde mental. Em sua 4ª edição, o Panorama da Saúde Emocional do RH ouviu mais de mil RHs e mostra que os problemas de saúde mental continuam afetando 61% dos profissionais. A ansiedade é a questão mais frequente, sendo realidade para 40% dos RHs. Em seguida, a maior questão enfrentada pelos RHs é relacionada ao sono, com 28% dizendo que possuem distúrbios do sono.

“Não dá para delegar a um único setor a responsabilidade pela saúde mental. Todas as esferas sociais precisam assumir parte desse papel, e as empresas devem ser parceiras.”
Edwiges Parra, psicóloga

E um dado acende um alerta: quando falamos em burnout, o número de profissionais que dizem ter sofrido esgotamento no último ano subiu de 5% para 9% – sendo que os coordenadores lideram o recorte por cargos, com 17% alegando que passaram por isso no último ano.

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Apesar da tecnologia, RH ainda é refém da burocracia

Pressionado a ser mais estratégico no dia a dia, o RH está inserido em um cenário de tarefas burocráticas e operacionais – que tiram espaço para decisões estratégicas. Segundo o estudo, 9 em cada 10 RHs gastam ao menos 2 horas diárias com tarefas burocráticas e 72% fazem horas extras todas as semanas. Quanto maior o cargo, maior o volume de horas dedicadas fora do expediente.

Volume diário de horas que o RH se dedica a tarefas burocráticas e operacionais

4ª edição do Panorama da Saúde Emocional do RH

BUROCRACIA

9 em 10

RHs gastam ao menos 2 horas diárias com tarefas burocráticas

JORNADA

72%

fazem horas extras semanais e a quantidade aumenta de acordo com a senioridade do cargo

HORAS EXTRAS

17%

dos RHs fazem de 5h a 10h a mais por semana, volume que aponta para uma sobrecarga estrutural na área

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"É preciso repensar processos e a própria forma como o RH opera. A tecnologia pode assumir tarefas, organizar informações e acelerar análises, mas o ganho real acontece quando essa eficiência abre espaço para um trabalho de maior valor".

Isadora Gabriel, CHRO da Flash