RH FORA DA CURVA
'Sou uma pessoa monogâmica: uma esposa, uma filha e 30 anos na mesma empresa': conheça Rodrigo Souto
Diretor de RH na IBM vive imerso na IA, mas defende que liderar bem começa pela atenção que damos às pessoas
DADOS
Uma conversa honesta sobre o gap entre CEOs e RHs
Ricardo Salem, CEO da Flash, e André Fischer, pesquisador da FIA, debatem as principais descobertas do estudo "A Visão dos CEOs sobre o RH"
TENDÊNCIA
O que apenas 5% das empresas entenderam sobre aprendizado na era da IA
Saiba como o dynamic enablement usa a IA para integrar o aprendizado ao fluxo de trabalho e por que o RH deveria liderar essa transformação.
BENCHMARKING
O pulo do gato da Indústria 4.0 não está nas máquinas
Conheça os cases de empresas como Ypê e Tupy, que investem em programas de ensino básico e EJA, com ganhos de engajamento, qualificação e produtividade
LEGISLAÇÃO
Vaivém na NR-1: o que está valendo, de fato, na lei de saúde mental nas empresas
Atualização da NR-1 entrou em vigor em maio, mas multas seguem suspensas; confira um checklist para garantir conformidade com as novas regras
Para combater esgotamento, deveríamos valorizar menos a alta performance, diz psiquiatra Daniel Martins de Barros
Como a Everymind transformou sua retenção de talentos adotando o chronoworking, modelo que segue ritmo biológico dos colaboradores
“Objetivo é transformar estratégia em comportamento decisório consistente”, diz criador do “executivo digital”
'O problema é de confiança, não de modelo': por que a Estante Mágica desistiu do presencial e adotou remoto como estratégia