Executivos de RH embarcam ao SXSW 2025 com a Flash para investigar o futuro do trabalho

A Flash está de malas prontas para embarcar rumo ao  futuro do trabalho! Nosso time viaja à Austin, no Texas, para acompanhar o SXSW 2025 junto com um grupo de RHs de empresas como Magalu, Vivo, Ipiranga, Oracle, Pismo e  Nubank. 

Para abrir essa jornada , que tem organização da Oddly, empresa que desenvolve projetos de curadoria e mentoria para grupos com destino ao SXSW, recebemos os membros do grupo nesta quarta-feira (26) no escritório da Flash em São Paulo (SP).  No encontro, os participantes puderam se conhecer pessoalmente, conversar sobre as expectativas e trocar figurinhas sobre como serão os dias em Austin. 

Maior evento de inovação do mundo, o SXSW  acontece dos dias 7 a 15 de março. Neste ano, diversas personalidades de renome estarão no festival, como a futurista Amy Webb, a professora de Harvard Angela Jackson e o CEO da IBM, Arvind Krishna. Junto com esse grupo seleto de profissionais de recursos humanos, a Flash fará uma cobertura completa do evento. 

Flash no SXSW 2025 

Os executivos de RHs que viajam com a Flash e a Oddly terão uma vivência  exclusiva durante os dias de evento. Desde a chegada em Austin até o último dia de evento, a experiência  inclui ajuda com credenciamento, tour pelos locais do festival e visitas a bares, restaurantes e pontos turísticos da cidade. 

Além de acompanhar as palestras do SXSW, os RHs terão uma programação própria. No dia 6 de março, o grupo vai conhecer o escritório do Indeed, site de busca de empregos, e, no período da noite, participará de um Welcome Drink em Austin. Também há uma sessão de insights exclusiva no dia 10 de março, com a participação de Ian Beacraft, CEO da Signal and Cipher e palestrante do SXSW. 

Curadoria personalizada 

Todos os participantes estão recebendo apoio prévio na montagem da agenda de palestras do evento de acordo com os objetivos de cada um. Neste ano, o SXSW terá mais de 1.600 sessões e, por ter mais de 10 anos de experiência na cobertura do evento, a curadoria da Oddly é fundamental para que os RHs consigam criar um cronograma inteligente que contemple seus interesses. 

Expectativa em alta  

CHRO da Flash, Isadora Gabriel está indo ao SXSW pela segunda vez e tem  altas expectativas para este ano. Além de trocar experiências com outros executivos de RH, ela pretende acompanhar discussões de temas como diversidade, futuro do trabalho, cultura e inteligência artificial. 

“Têm muitos conteúdos interessantes que passam por tecnologia e por inteligência artificial, mas no fim do dia, eles vão trazer o quanto a humanidade é o principal motor de inovação nas organizações”, afirma Isadora. 

Luiz Drouet, co-fundador da Prosper Tech Talents e parceiro da Oddly, também vai ao SXSW pela segunda vez. Neste ano, o foco é acompanhar os painéis ligados à inteligência artificial e entender como as empresas estão adotando a nova tecnologia no dia a dia. 

O número de profissionais de RH que vão ao SXSW tem aumentado a cada ano, segundo Drouet. Para ele, esse movimento é fundamental para que os profissionais sejam ainda mais protagonistas e influentes dentro das empresas onde atuam. 

“A ansiedade é grande, porque já vi o quanto a experiência é bacana. Temos um grupo forte, sênior e com diversidade. As expectativas são as melhores possíveis”, afirma Drouet. 

Um dos assuntos mais esperados pelo RH é a palestra da futurista Amy Webb, um fenômeno do SXSW. Cinthia Oliveira,  head de ESG da CI&T, e Priscila Souza, Global HRBP Manager do Nubank, vão ao SXSW pela primeira vez e estão curiosas para presenciar ao vivo o que a futurista tem a dizer. 

Oliveira afirma que quer explorar conteúdos sobre sustentabilidade e comportamento, enquanto Souza, aposta em entender como soluções de IA vão estar conectadas com as pessoas no futuro. 

“Também temos a trilha de 2050 e estou ansiosa para saber como este futuro está sendo projetado. Precisamos pensar à frente, para começarmos a fazer boas interpretações e colocar as pessoas sempre no centro”, afirma Souza. 

Cobertura especial

Vamos fazer uma cobertura especial do SXSW 2025, diretamente de Austin, com reportagens e conteúdos inéditos para você acompanhar as discussões feitas por grandes nomes da atualidade. Também teremos um webinar pós-evento e um material exclusivo com as principais tendências do futuro do trabalho.

Você pode acompanhar a cobertura pelo blog da Flash e pelas nossas redes sociais (Instagram, LinkedIn e YouTube). Se quiser receber tudo isso em primeira mão, preencha nosso formulário e inscreva-se! 

“Como marca que busca tornar o mundo corporativo mais leve e eficiente, investigar o futuro do trabalho está em nosso DNA. Realizamos estudos em parceria com universidades, como o Engaja S/A, trazemos nomes como Ram Charan e David Ulrich para o Flash Humanidades, nosso evento anual para líderes de RH, e estamos o tempo todo procurando informação relevante para nossa comunidade", diz Danilo Lima, diretor de marca da Flash.

Para o executivo, participar do SXSW 2025 com profissionais que estão transformando a gestão de pessoas no Brasil — e cobrir tudo em tempo real com eles — é uma demonstração do nosso compromisso em produzir debates sobre o futuro do trabalho. “Ao longo de todo o festival, teremos uma curadoria de conteúdos exclusivos para quem estiver no Brasil acompanhar, de perto, as discussões mais interessantes que rolarem por lá."