O fim da escala 6x1 é bom ou ruim? Veja vantagens, desvantagens e impactos na economia e nas empresas, segundo pesquisadoras da Unicamp e do Insper.
9 de novembro de 2026
PepsiCo, Merck e Fleury ampliam benefícios com apoio à fertilidade e ao planejamento familiar, fortalecendo bem-estar, diversidade e retenção de talentos.
3 de novembro de 2026
15 profissionais negros que lideram grandes empresas no Brasil e no mundo, o que cada um construiu e por que vale acompanhar o trabalho deles.
30 de outubro de 2026
Diretora de transformação de RH da OLX, Catia Alonso concilia liderança, maternidade e a seleção brasileira de hóquei de patins.
28 de outubro de 2026
Sobrecarga cai, burnout sobe e a IA cria um novo paradoxo. Veja os dados da 4ª edição do Panorama da Saúde Emocional do RH.
23 de outubro de 2026
Enquanto o mundo recua nas pautas de DEI, dados da Deloitte e Data Makers mostram amadurecimento da diversidade e inclusão nas empresas brasileiras.
21 de outubro de 2026
De Angela Davis a Djamila Ribeiro, reunimos obras que aprofundam debates sobre diversidade e inclusão dentro e fora do ambiente corporativo
20 de outubro de 2026
Alta liderança perde engajamento, mostra o Engaja S/A; comunidades de RH respondem com redes de confiança e inteligência compartilhada.
19 de outubro de 2026
Carolina Utimura e Maria Luiza Piovesan, da Flash, contam o que aprenderam na Humanship Journey ESG, em Ilhéus, sobre o propósito da Dengo.
15 de outubro de 2026
O Senado Federal aprovou o fim da escala 6x1, o texto já foi promulgado pelo Congresso e a nova jornada de trabalho começa a valer em 16 de dezembro de 2026.
15 de outubro de 2026
A criatividade está em crise nas empresas, e não é só culpa da IA. Entenda a commodity criativa e o que a liderança pode fazer para recuperar o repertório.
30 de setembro de 2026
Com 10 feriados fixados por leis federais, 2027 terá três possibilidades de folgas prolongadas; confira as datas e saiba como o RH pode planejar o ano.
29 de setembro de 2026
